1.  Звільнення працівників у період воєнного стану: що треба врахувати?

2.  Нові обов’язки роботодавця та зміни правил розрахунку при звільненні працівників

3.  Звільнення за власним бажанням та за угодою сторін: в чому різниця?

4.  Чек-лист: порядок звільнення працівника з ініціативи роботодавця

5.  Припинення трудового договору: нові підстави та умови

6.  Звільнення за прогул. Перша судова практика.

7.  Звільнення у разі відсутності працівника на роботі більше 4 місяців та у зв'язку з відсутністю роботи.

8.  Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника або роботодавця-ФОП.

9.  Звільнення працівника в разі відмови працювати за новими умовами праці.

10. Актуальна судова практика щодо звільнення працівників у період воєнного стану.

Звертаємо увагу слухачів, що вартість участі для осіб, які не є адвокатами, відрізняється.

Звертаємо увагу адвокатів, що перед лекцією та після її завершення слід відсканувати QR-код, який буде відображено на екрані вебінарної кімнати.

На помічників, стажистів та інших учасників вебінару процедура сканування QR-коду не поширюється.