Пропозиція роботи – це документ, який видається роботодавцем кандидатам, які успішно пройшли співбесіди, та яким пропонується працевлаштування. Концепт пропозиції про роботу в Україні не розвинений, а от у Великобританії такий документ призводить до виникнення прав та обов’язків у сторін.

Conditional job offer can be withdrawn if a candidate does not meet the company’s conditions.

Пропозиція про роботу з умовою може бути відізвана, якщо кандидат не виконав умову компанії.

Unconditional job offer is binding upon the company as soon as a candidate accepts it.

Безумовна пропозиція про роботу є зобов’язуючою для компанії як тільки кандидат її прийняв.