Відповідь: Фізично забезпечити прибуття працівників до ТЦК та СП роботодавець не зобов’язаний. Жодним нормативно-правовим актом з питань мобілізації та мобілізаційної підготовки не врегульовано механізм та спосіб забезпечення керівниками своєчасного прибуття працівників до ТЦК та СП. У разі отримання розпорядження задача кожного роботодавця: видати наказ про оповіщення, довести наказ до відома військовозобов’язаних (працівників), згідно з переліком та під особистий підпис; проінформувати ТЦК та СП у встановлений строк про виконання отриманого розпорядження з наданням копій підтверджуючих документів.

Також для відповіді на це питання звернемось до судової практики.

Рішення Коростенського міськрайонного суду Житомирської області від 10.01.2024 р. у справі №279/5853/23 (провадження № 2-а/279/1/24) щодо оповіщення військовозобов’язаних.

За обставинами справи 31 липня 2023 року Коростенським РТЦК та СП Житомирської області було видано Розпорядження директору ТОВ «Автосвіт ЛТД» щодо видачі наказу про оповіщення військовозобов’язаних в кількості 5-ти осіб про їх виклик до ТЦК та СП на 09-00 год. 04 серпня 2023 року для уточнення облікових даних, при необхідності проходження медичної комісії з подальшим відбором кандидатів для проходження військової служби у складі Збройних Сил України забезпечення здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям військовозобов’язаних до Коростенського РТЦК та СП.

У разі неможливості забезпечити своєчасне прибуття військовозобов’язаних з поважних причин необхідне надати підтверджуючі документи до Коростенського РТЦК та СП. Про результати виконання розпорядження, копію наказу та списків оповіщених працівників з їх підписами, поясненнями працівників у випадку їх відмови, неявки без поважних причин надати 03.08.2023 року до Коростенського РТЦК.

На виконання розпорядження Відповідача ним 01 серпня 2023 року видано наказ №01/08 «Про оповіщення військовозобов’язаних працівників щодо прибуття за викликом до ІНФОРМАЦІЯ_1». Даний наказ було доведено до відома військовозобов’язаних працівників ТОВ «Автосвіт ЛТД» - під особистий підпис.

03 серпня 2023 року листом №131 він повідомив Коростенський РТЦК та СП щодо виконання розпорядження від 31 липня 2023 року № 1/3506, де зазначив, що працівників оповіщено, але дані особи 04 серпня 2023 року перебувають на маршрутах з перевезення пасажирів з наданням копій підтверджуючих дорожніх листів.

Фактично 4 серпня 2023 року із оповіщених п’яти працівників ТОВ «Автосвіт ЛТД» до Коростенського РТЦК та СП прибуло двоє. Троє працівників Товариства  04 серпня 2023 року працювали на міжміських та приміських маршрутах, що підтверджується дорожніми листами №№ 00927011, 00927033, 00927022 від 04.08.2023 року.

Судом встановлено, що протокол про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 210-1 КУпАП відносно ОСОБА_1 складено 10 серпня 2023 року, у якому зазначено, що розгляд справи про притягнення до адміністративної відповідальності відбудеться 18.08.2023 року об 11 годині 00 хвилин. У протоколі міститься відмітка про те, що від отримання копії протоколу ОСОБА_1 відмовився. У подальшому ні копія протоколу, ні повідомлення про дату та час розгляду справи, ОСОБА_1 не направлялись, оскільки докази про зворотне у справі відсутні.

За результатом розгляду справи постанову т. в. о. начальника Коростенського РТЦК та СП Житомирської області підполковника ОСОБА_2 від 18.08.2023 року про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 210-1 ч. 2 КУпАП скасувати.

Зареєструватися на найближчі вебінари лектора:

•Аналіз судової практики за 2023 рік з питань соціального захисту військовослужбовців. http://tinyurl.com/2k4593p2

•Протидія мобінгу на роботі. Інструкція із захисту. http://tinyurl.com/yf5utw3t

•Все про військовий облік і військову службу жінок. http://tinyurl.com/2whs4vxu

•Поновлення працівників: практичні поради адвоката. http://tinyurl.com/bdewvnrr

•Оформлення трудових відносин під час дії воєнного стану. http://tinyurl.com/yckbrecy