1.    Основні поняття та концепції сучасного трудового права / Key definitions and concepts in modern employment law.

1.1.         Визначення трудового договору та його відмінність від цивільно-правових угод.

1.2.         Основні права та обов’язки роботодавця і працівника.

1.3.         Види трудових договорів (fixed-term, at-will, zero-hours and others).

2.    Сучасні тенденції трудового права: виклики та перспективи/ Modern trends in employment law: challenges and perspectives.

2.1.         Відрядження працівників (secondment) та його юридичні наслідки.

2.2.         Аутстафінг (outstaffing) та особливості регулювання.

2.3.         Дистанційна робота (remote work): правові аспекти та захист прав працівників.

2.4.         Угоди про неконкуренцію (non-compete agreements): законність та обмеження.

2.5.         Політика щодо непереманювання працівників (non-solicitation).

3.    Адаптація сучасних трудових тенденцій в Україні / Adaptation of modern employment trends in Ukraine.

3.1.         Чи дозволяє українське законодавство застосувати закордоннні концепції?

3.2.         Виклики для бізнесу та працівників.

3.3.         Судова практика та рекомендації щодо впровадження сучасних підходів.

4.    Прецедентна практика та знакові судові рішення у сфері трудового права / Landmark case law shaping modern employment law.

4.1.         Аналіз ключових судових рішень у Великій Британії.

4.2.         Вплив прецедентного права на формування трудових відносин.

Звертаємо увагу слухачів, що вартість участі для осіб, які не є адвокатами, відрізняється.

Звертаємо увагу адвокатів, що перед лекцією та після її завершення слід відсканувати QR-код, який буде відображено на екрані вебінарної кімнати.

На помічників, стажистів та інших учасників вебінару процедура сканування QR-коду не поширюється