1.    Дискримінація за ознакою статі.

1.1  Правове регулювання.

1.2  Стать людини та антидискримінаційний напрямок.

1.3  .Статистика.

1.4  Форми.

1.5  .Прояви у соціально - трудових відносинах.

1.6  .Ідентифікація.

1.7  .Наслідки в умовах підприємства, установи чи організації.

1.8  Обов’язок доведення у справах.

1.9  Суб’єкти протидії.

1.10  Практика звернення до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини.

1.11  Практика Європейського Суду з прав людини.

2.    Дискримінація за ознакою віку.

2.1  Поняття ейджизму.

2.2  Статистика.

2.3  Вік людини та антидискримінаційний напрямок.

2.4  Види ейджизму.

2.5  Процеси, які супроводжують ейджизм.

2.6  Складові ейджизму.

2.7  Об’єкт ейджизму.

2.8  Обґрунтованість та законність дискримінації.

2.9  Форми ейджизму.

2.10   Приклади прояву ейджизму у суспільстві та у трудових відносинах.

3.    Дискримінація за ознакою зовнішності.

3.1  Поняття бодішеймингу.

3.2  Види бодішеймингу.

3.3  Приклади бодішеймингу.

3.4  Алгоритм дій у разі виявлення дискримінації на роботі.

3.5  Специфіка аргументації у справах про дискримінацію.

Звертаємо увагу слухачів, що вартість участі для осіб, які не є адвокатами, відрізняється.

Звертаємо увагу адвокатів, що перед лекцією та після її завершення слід відсканувати QR-код, який буде відображено на екрані вебінарної кімнати.

На помічників, стажистів та інших учасників вебінару процедура сканування QR-коду не поширюється.