1 грудня Верховна Рада України ухвалила в цілому Закон «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо протидії порушенню прав у сфері праці» (реєстр. № 5749).

Законом Кодекс України про адміністративні правопорушення доповнюється новою статтею 173-5 мобінг (цькування).

Так, вчинення мобінгу тягне за собою накладення адміністративного стягнення у виді штрафу від ста до ста п’ятдесяти НМДГ (від 1700 грн до 2550 грн) або громадських робіт на строк від двадцяти до сорока годин.

Якщо мобінг вчиняється групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, то штраф становитиме від двохсот до трьохсот НМДГ (від 3400 грн до 5100 грн), а громадські роботи відповідно застосовуватимуться на строк від сорока до шістдесяти годин.

Зауважимо, що 16 листопада був прийнятий Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії порушенню прав у сфері праці» (реєстр. № 5748), яким внесено зміни до Кодексу законів про працю України в частині врегулювання питання протидії мобінгу.

Ці два Закони є взаємопов’язаними та покликані привести норми українського законодавства у відповідність до європейського, а також забезпечити захист від дискримінації й психологічного тиску в трудовому колективі.

Детальніше ознайомитися із Законом № 5749: https://bit.ly/3VNbSpi

Детальніше ознайомитися із Законом № 5748: http://bit.ly/3hT9TkV

Детальніше про судову практику у справах про мобінг або цькування на робочому місці дізнавайтеся у тематичному матеріалі лекторки Вищої школи адвокатури НААУ Вікторії Поліщук: http://bit.ly/3V6uzUA