Які соціальні права та пільги мають військовослужбовці? Які взаємовідносини роботодавців з мобілізованими та демобілізованими працівниками? Який порядок обчислення вислуги років військовослужбовців? Та яка відповідальність передбачена за військові правопорушення? – відповіді на ці питання шукали у Центрі трудового права та соціального забезпечення під час фахової дискусії «Трудові та соціальні права військовослужбовців».

Правову основу соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей висвітлила у своїй доповіді Наталія Кайда. Спікер окремо схарактеризувала пільги, які надаються військовослужбовцям, а саме право на житло, охорону здоров’я, медичну допомогу, освіту та безоплатний проїзд. Не оминула увагою Наталія Кайда й гарантії членам сім’ї загиблих, сфокусувавши в огляді судової практики увагу на питаннях виникнення права на отримання грошової допомоги у разі загибелі військовослужбовця, видачі посвідчення на право користування пільгами членів сімей військовослужбовців, які загинули (померли) чи пропали безвісти під час проходження військової служби, строк реалізації права на отримання одноразової грошової допомоги, передбаченої Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Про посилення відповідальності за військові правопорушення в огляді Закону України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо удосконалення відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію» розповіла Анастасія Якімова. Лектор зауважила, що вказаним законом у новій редакції були викладені статті 210 та 210-1 КУпАП. Так, зокрема за порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку у мирний час санкція статті передбачає накладення штрафу від 3 400 грн до 5 100 грн, за повторне протягом року вчинення порушення, санкція передбачає накладення штрафу від 5 100 грн до 8 500 грн, за вчинення дій в особливий період санкція передбачає накладення штрафу від 17 000 грн до 25 500 грн.

Нормативне регулювання питання пільгового обчислення вислуги років військовослужбовців Збройних Сил України розглянула Ірина Подкопаєва, відзначивши, що питання зарахування періодів служби до вислуги років, в тому числі на пільгових умовах, визначаються для військовослужбовців – статтею 17 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», наказом Міністерства оборони України від 14.08.2014 № 530 та Постановою Кабінету Міністрів України № 393. Звернула увагу адвокат на Постанову Верховного Суду від 05.06.2018 року у справі № 348/347/17, у якій Суд виходив з того, що у зв’язку з особливим характером військової служби, яка пов’язана із захистом Вітчизни, військовослужбовцям надаються визначені законом пільги, гарантії та компенсації, в тому числі й пільгове обчислення вислуги років для призначення пенсії за віком зі зниженням пенсійного віку та за вислугу років.

З якого моменту працівник вважається мобілізованим? Як відбувається демобілізація працівників? Які документи потрібні для повернення працівника на роботу? Якими мають бути дії роботодавця, якщо працівник не вчасно став до роботи? – ці питання докладно проаналізувала Вікторія Поліщук. Говорячи про самовільне залишення військової частини, лектор звернула увагу слухачів на зареєстрований у Верховній Раді законопроєкт № 11322, який пропонує звільнення від кримінальної відповідальності за дезертирство при умові добровільного повернення до військової частини. Законопроєкт передбачає, що військовослужбовець повинен заявити про намір повернутися до служби перед закінченням досудового розслідування та отримати письмову згоду від командира.

На завершення заходу керівник Центру трудового права та соціального забезпечення Вікторія Поліщук подякувала колегам за змістовні та практично-орієнтовані доповіді, а учасникам заходу за виявлений інтерес до тематики заходу та цікаві питання.

Центр трудового права та соціального забезпечення відкритий до обговорення актуальних питань захисту прав працівників в умовах викликів воєнного часу та надалі проводитиме активну інформаційно-роз’яснювальну роботу на платформі Вищої школи адвокатури НААУ.

Із записом фахової дискусії можна ознайомитися за посиланням: https://tinyurl.com/ruz9sa7a