23 лютого 2023 року Верховна Рада України прийняла євроінтеграційний закон «Про колективні угоди та договори» (реєстр. № 7628), який визначає правові та організаційні засади колективно-договірного регулювання трудових, соціально-економічних відносин, узгодження інтересів сторін соціального діалогу.

Законом:

• уточнюється сфера дії колективних угод і договорів;

• визначається порядок застосування роботодавцем умов колективних угод у разі обов’язковості врахування положень кількох угод;

• розширюється суб’єктний склад сторін колективних переговорів на галузевому рівні з урахуванням пріоритетного права участі репрезентативних суб’єктів;

• встановлюється взаємозв’язок між нормами колективних угод галузевого і територіального рівня, передбачається можливість укладення територіальних угод в окремій галузі;

• врегульовується питання утворення спільного представницького органу сторони на будь-якому рівні діалогу;

• передбачається можливість призупинення та зупинення дії окремих положень колективних угод і договорів, можливість приєднання до сторін угод і договорів нових суб'єктів;

• надається можливість залучати громадські об’єднання до участі в консультаціях, обміну інформацією, якщо їх мета (цілі) та напрями статутної діяльності відповідають суті питання, що розглядається.

Закон набуде чинності через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану.

Відповідні зміни будуть внесені, зокрема, у Кодекс законів про працю України, Закони України «Про транспорт», «Про оплату праці», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».

Також передбачено, що втратять чинність Закон України «Про колективні договори і угоди» та Постанова Верховної Ради України «Про порядок введення в дію Закону України «Про колективні договори і угоди».

Детально ознайомитися із Законом можна за посиланням: https://cutt.ly/n8zXkSs