Чи виникає у працівника право на відшкодування моральної шкоди за відсутності довідки МСЕК про встановлення стійкої втрати професійної працездатності?
Відповідно до положень цивільного (ст. 23, ст. 1167, ст. 1168 ЦК України) та трудового законодавства (ст. 153, ст. 173, ст. 237-1 КЗпП) працівник, який постраждав від нещасного випадку на виробництві або отримав професійне захворювання, має право на відшкодування моральної шкоди. І це право реалізується за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця).
Більше того, на вимогу про відшкодування шкоди, завданої, зокрема, каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я (крім випадків завдання такої шкоди внаслідок недоліків товару, що є рухомим майном, у тому числі таким, що є складовою частиною іншого рухомого чи нерухомого майна, включаючи електроенергію) позовна давність не поширюється (п. 3 ч. 1 ст. 268 ЦК України).
Право на відшкодування шкоди, в тому числі й моральної, настає з дня встановлення потерпілому МСЕК стійкої втрати професійної працездатності. Адже втрата працездатності, яка встановлена висновком МСЕК, вже сама по собі свідчить про спричинення моральної шкоди, оскільки стан здоров`я потерпілого погіршено. Таку позицію знаходимо у рішенні Конституційного Суду України від 27.01.2004 у справі № 1-9/2004.
Згідно з п. 4.1 Рішення Конституційного Суду України від 27.01.2004 у справі № 1-9/2004 моральна шкода потерпілого від нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання полягає, зокрема, у фізичному болю, фізичних та душевних стражданнях, яких він зазнає у зв’язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я. Як наслідок, моральна шкода, заподіяна умовами виробництва, спричинює порушення таких особистих немайнових прав, як право на життя, право на охорону здоров'я тощо. Ушкодження здоров’я, заподіяні потерпілому під час виконання трудових обов’язків, незалежно від ступеня втрати професійної працездатності спричиняють йому моральні та фізичні страждання.
При цьому, у рішенні Конституційного суду України від 27.01.2004 у справі № 1-9/2004 визначено, що саме висновок медико-соціальної експертної комісії, який встановлює стійку втрату професійної працездатності, служить основним доказом нього та визначає право на відшкодування спричиненої моральної шкоди, внаслідок втрати працездатності на підприємстві (установі, організації). Що в свою чергу зумовлює необхідність працівника, який постраждав від нещасного випадку на виробництві або отримав професійне захворювання, звертатися до МСЕК з метою встановлення стійкої втрати професійної працездатності.
Аналогічну позицію знаходимо у постановах Великої Палати Верховного Суду у справі № 210/3177/17 від 20.11.2019, у справі № 210/5258/16-ц від 05.12.2018, у справі № 210/2104/16-ц від 23.01.2019, а також у постанові Верховного Суду у справі № 210/5107/20 від 10.08.2022.
Таким чином, і право на відшкодування моральної шкоди виникає в потерпілого працівника з дня встановлення МСЕК стійкої втрати професійної працездатності, а, отже, буде реалізоване за наявності довідки МСЕК про встановлення стійкої втрати професійної працездатної.
Нормативні джерела:
1. Цивільний кодекс України від 16.01.2003 (редакція від 15.04.2023); URL: https://cutt.ly/e5uUPiB
2. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 (редакція від 27.01.2023); URL: https://cutt.ly/15uUSN5
3. Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним зверненням Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Кіровоградській області про офіційне тлумачення положення частини третьої статті 34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» (справа про відшкодування моральної шкоди Фондом соціального страхування) від 27.01.2004 № 1-рп/2004 ; URL: https://cutt.ly/D5uUJwx
4. Постанова Великої Палати Верховного Суду від 20.11.2019 в справі № 210/3177/17; URL: https://cutt.ly/05uUBO3
5. Постанова Верховного Суду від 10.08.2022 у справі № 210/5107/20; URL: https://cutt.ly/e5uU1hW
Відповідь на питання підготувала Оксана Яремко, адвокат, к.ю.н., член Центру медичного права ВША НААУ